Das sind deine Aufgaben
- Du erstellst eine Roadmap zur Weiterentwicklung des Personalmarketings, des (internen) Employer Branding sowie der strategischen Recruitingaktivitäten für das Retailgeschäft in Deutschland
- Du entwickelst passgenaue Konzepte, zielgruppenorientierte Kampagnen und Lösungen zur Gewinnung externer Talente und setzt diese auf Basis der Employer Brand um
- Du treibst die Entwicklung einer positiven Candidate Experience im Personalgewinnungs- und Recruitingprozess voran
- Du erstellst ein Beratungs- und Serviceangebot in enger Verbindung zu unseren internen Kunden, strategischen Partnern und den internen Schnittstellen
- Du implementierst ein datengestütztes Reporting mit KPI´s zur Erfolgsmessung, Analyse und Optimierung von Prozesseffizienz und Effektivität im Personalmarketing und Recruiting
- Du entwickelst und implementierst Konzepte im Bereich Retention Management und internes Employer Branding
- Du leitest ein Team von bis zu 7 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und verantwortest die Budgetplanung- und Überwachung sowie die Steuerung unserer externen Partner
- Du bist gemeinsam mit deinem Team Ansprechpartner für alle internen Stakeholder sowie für externe Dienstleister und Agenturen
Das bringst du mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs (vorzugsweise Master oder vergleichbar)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing, Employer Branding und / oder Talent Acquisition sowie fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing / Online Marketing im HR-Umfeld
- Erste Führungs- und/oder Projektleitungserfahrungen
- Erfahrung im Einzelhandel oder innerhalb größerer Konzernstrukturen wünschenswert
- Hohe Eigenständigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
- Proaktive, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starker Drang nach Gestaltung, Innovation und Wirkung
- Hohe Team-, Kommunikations- und Veränderungsfähigkeit
Das bieten wir dir
- Ein attraktives Gehalt sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten
- Mobilitätsbenefits wie zum Beispiel gratis E-Tanken oder das Deutschlandticket
- Vielfältige Angebote im Bereich “Healthcare & Prevention”
- Ein modernes Arbeiten auf dem neuen ALDI Nord Campus mit Betriebsrestaurant und Fitnesspavillon
- Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung
- Unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts
Kontakt
ALDI Nord Deutschland Stiftung Co KG
Eckenbergstraße 16b
45307 Essen
Über uns
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.
