Als Discounter Nr. 1 steht Qualität bei uns an erster Stelle. Das gilt für unsere Produkte genauso wie für das Arbeitsumfeld bei ALDI Nord. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl spannender Beschäftigungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum, um Ihr Wissen einzubringen: Allein in Deutschland gibt es 30 selbstständige Regionalgesellschaften mit jeweils einer Verwaltung und einem Zentrallager sowie durchschnittlich 70 Filialen. Dazu kommt die ALDI Einkauf GmbH und Co. oHG in Essen mit Abteilungen wie IT, Digital, Marketing & Communications, International Buying und einigen mehr. Wir wollen etwas bewegen - seien Sie dabei!
Sie arbeiten leidenschaftlich gerne im Verkauf? Prima. In unseren ALDI Nord Filialen sind Sie ganz nah dran am Kunden. Sie arbeiten gern im Team, haben erste Erfahrung mit Kassieren und Warenpräsentation. Darüber hinaus schätzen Sie die Abwechslung des Lebensmitteleinzelhandels. Neue, erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Verkauf suchen wir auch in Ihrer Nähe!
In einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 70.000 ALDI Mitarbeitern sind in unzähligen spannenden Tätigkeitsfeldern Talent und volles Engagement gefragt. Attraktive Gehälter sowie Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen für zufriedene Teams. Ganz gleich, ob in der IT, Verwaltung, Logistik oder im Verkauf: von der Vielfalt unseres Karriereangebots kann einfach jeder profitieren.
Faszinierende Aufgabenfelder, die sich jeden Tag weiterentwickeln: Die Bereiche IT & Digital bei ALDI Nord bietet Ihnen attraktive Perspektiven und Gehälter.
Ob in der Warenkommissionierung oder der Transportlogistik: Sie sorgen dafür, dass alle Räder ineinandergreifen. Willkommen bei der ALDI Nord Logistik.
Jede unserer ALDI Nord Verwaltungen leistet einen wichtigen Beitrag für den gemeinsamen Erfolg. Unterstützen Sie uns hinter den Kulissen.
Sie haben Ihren passenden Job bei ALDI Nord nicht gefunden? Dann lassen Sie sich überraschen, welche Berufsfelder wir noch anbieten.
Werden Sie Personalleiter (m/w/d) in einer ALDI Regionalgesellschaft.
Und gestalten Sie den Employee Lifecycle von rund 1300 Mitarbeitern mit. Als erfahrener HR-Generalist fungieren Sie als kompetenter und kritischer Sparringspartner des Managementteams bei Themenbereichen wie dem Personalcontrolling, HR-Marketing und Recruiting oder dem Talent und Performance Management.
Pro Regionalgesellschaft suchen wir einen Personalleiter (m/w/d) - werden Sie jetzt Teil dieser einmaligen #HRevolution!
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